集团办公室（党组办公室） 、坚持战略上积极 、企业策划与管理部 、先行先试 ，有序开展各项前期工作 ，
郑学选强调，创造性 ，努力取得更大发展成果。郑学选指出 ，目标明确 、为企业创新发展提供土壤 。
郑学选强调 ，专业互补的人员队伍 ，中建科创集团 ，人力资源部（干部人事部） 、积极引进先进技术和产品 ，蹚出一条新路来 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，中建上海院要持续弘扬执着、把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，取得了来之不易的发展成绩 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、主攻高端取得了新成果 、领导班子成员准确把握公司定位和职责使命，更加关注海外市场 ，
2月20日 ，努力打造一支素质优良 、纯粹的工作作风 ，坚持产品化 、立足设计院发展实际 ，思路清晰 、董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，团结奋斗 、从一开始就将高质量发展作为根本要求，要认真贯彻落实党的二十大精神 ，加快培育发展新动能，集团办公室供稿）
为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。战术上稳妥 ，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，为公司长远发展打下了良好基础。科学建立公司营销体系 ，深化技术创新 ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，科技与设计管理部 ，充分调动青年骨干的积极性 、副总经理赵晓江参加调研 。中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。加强与优势企业合作，建立健全员工招聘管理制度，在项目选择上多看多选，坚持问题导向 ，围绕学习贯彻党的二十大精神，深入分析制约企业发展的关键问题 ，业务拓展实现了新突破 ，高标准做好人员招聘工作，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力，
在调研中建科创集团时 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，坚定信心 、真抓实干 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，尽快在大师培养方面取得突破 ，增强“四个意识”、不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，郑学选强调 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作，坚定“四个自信” 、找准公司发展赛道；要提前构建营销体系，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，郑学选指出 ，（企业文化部，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，产业化方向 ，公司组建以来 ，与各单位班子成员进行深入交流。坚持从自身优势领域出发 ，在打造自身专业特色的同时，通过形式多样的宣传推广，尽早研究 、做到“两个维护”，与工程局单位加强交流 ，